为搭建一个展示自我、交流互鉴的成长平台，充分激发新聘人员干事创业的工作热情与主人翁责任感，3月20日上午，潇湘兴业集团公司召开2025年度公开选聘人员转正述职会。会议通过“个人述职+现场评议”的方式，对18名2025年通过公开选聘入职且试用期已满的人员进行全面考核。
18名述职人员围绕公司市场化转型目标，紧扣岗位工作实际，通过PPT展示及个人讲述等形式，分别从履职情况总结、问题与反思、工作建议及计划等方面进行了全面、详实的述职汇报。大家用实绩支撑、数据说话，既分享了工作中的亮点成果，也直面工作中的难点堵点，并对公司转型发展提出了个人建议，展现了公司工作人员诚信务实、积极进取的良好风貌。
述职过程中，集团班子成员结合分管领域与岗位要求，逐一进行精准且务实的点评。针对部分人员工作主动性不足、谋划意识不强、推进工作不够主动靠前等问题，明确提出强化责任意识、主动谋事干事、提升工作闭环管理能力的具体要求；针对工作中应对复杂问题能力不足、攻坚锐气不够、应急处置能力有待加强等短板，指导大家敢于直面难点、勇于啃硬骨头，在实践中锤炼攻坚克难本领，提升应急处突、灵活应变能力。点评既点出问题、指明方向，又传授方法、鼓劲加压，让述职人员深受启发、收获满满。
公司党委书记、董事长杨顺荣总结发言，对述职人员顺利通过试用期的考验表示祝贺，对大家在各自岗位上付出的努力和取得的成绩表示感谢，并结合大家的发言和公司的未来发展，向述职人员提出希望和要求：一要志存高远，将个人理想融入公司发展大局；二要勤学不辍，在实践中锤炼过硬本领；三要脚踏实地，在实干中彰显担当作为；四要修身立德，在自律中行稳致远。
功以才成，业由才广，人才是第一资源，创新是发展动力。集团公司将一如既往地重视人才、关爱人才、用好人才，努力为大家创造更好的工作、学习和生活环境，搭建更广阔的成长平台，让广大青年人才在潇湘兴业这片热土，为之奋斗，发光发热。
